自2021年12月10日,成都成立“建圈強鏈”工作領導小組、正式開啟“建圈強鏈”行動,金牛區、成華區、青白江區等各區(市)縣也積極融入成都產業建圈強鏈行動,各重點產業也紛紛出臺相關政策、文件,響應成都市行動計劃。制定目標、明確任務、謀劃舉措,深入落實建圈強鏈各項工作部署。“建圈強鏈”各區縣分別怎么做?研究院將跟蹤進度并解讀。
為深入實施建圈強鏈工作,成都組建了工作領導小組,由市委主要領導、市政府主要領導擔任組長,由市領導擔任重點產業鏈“鏈長”,形成“1個發展規劃、1張產業圖譜、1套專項政策、1個創新平臺、1份企業名錄、1個品牌會展”的“6個1”工作機制。
所謂“鏈長制”,指的是由各省、市領導掛帥,每人負責一條產業鏈,擔任“鏈長”,利用鏈長的綜合協調優勢,在更高層面上保障各個產業鏈的完整、穩定和發展。鏈長制通常包含“鏈長”“鏈主”“產業鏈”三個要素。
鏈主和鏈長的關系:“鏈主”是企業,“鏈長”是政府,“鏈長”與“鏈主”的關系也是政府和市場關系。在微觀領域,市場在資源配置中起決定性作用,產業鏈中配套企業的優勝劣汰應當基于“鏈主”的市場選擇需要。而對宏觀有重大影響領域的資源配置等頂層設計問題,政府應加強宏觀調控,由“鏈長”制定相關產業鏈政策并落實,克服市場資源配置的自發性、盲目性和滯后性問題。
鏈長制實施背后的考量:鏈長制要求政府根據不同產業鏈的特點,制定特定的產業鏈工作計劃,創新驅動產業鏈升級,維護產業鏈安全穩定,推動產業鏈向高端化、智能化方向發展,從而推動區域經濟實現高質量發展、內涵式增長。能夠使產業鏈上的企業形成合理的競合關系,呈現橫向擴展或者縱向延伸的專業化分工格局,通過相互之間的溢出效益,實現產業鏈、價值鏈、創新鏈、供應鏈、資金鏈以及人才鏈等之間的有機融合。
“鏈長”就是聚焦產業鏈,積極推進“延鏈、補鏈、強鏈”,加快促進產業鏈上下游、產業供銷、大中小企業協同發展,暢通產業循環、市場循環、經濟社會循環,打造產業集群、推動產業邁向中高端的主要負責人。
鏈長承擔的職責是產業鏈的謀劃、統籌、推進和督促。在更大范圍實現配置資源、聚集要素和應用市場。
鏈主的選擇和培育是“鏈長制”與否的關鍵因素之一。所謂鏈主,就是那些在產業鏈供應鏈中居核心或主導地位,能夠掌控整個價值兩條中最有價值部分并擁有最終話語權的企業,本次成都首批入庫的鏈主企業共43家。
鏈上的每個環節的企業都可能成為鏈主:鏈主既可能是掌握稀缺性原材料的供應商,也可能是產品具有不可替代優勢的制造商,也可能是掌握營銷網絡體系和客戶資源的分銷商。鏈主應具備以下基本條件:一是在產業鏈中具有核心競爭優勢,二是在產業鏈中具有不可替代性,獨一無二,三是在整個產業鏈中具備資源整合和協調供應的能力。
根據要求,每個重點產業要著眼找準“鏈主”、配置要素、培育創新,聚焦微笑曲線兩端完善產業鏈發展規劃、構建產業圖譜等。要圍繞產業鏈開展項目招引促建大會戰,聚焦強鏈、補鏈、固鏈,以“龍頭企業+產業基金+領軍人才+中介機構”模式,抓緊招引落地一批產業級產品級重大項目和與之配套的“專精特新”重大項目,不斷提升產業能級.
建圈強鏈行動已經啟動半年有余,成都市各區(市)縣始終堅持戰略導向、目標導向、問題導向,積極融入成都產業建圈強鏈行動,全面落實企業引育、項目建設、要素匹配等工作,圍繞產業鏈關鍵環節、關鍵技術重點發力。未來還將持之以恒推動產業建圈強鏈,進一步增強產業生態集聚力、產業鏈建構力、高端要素運籌力,推動產業高質量發展邁上新臺階,為區域發展提供持續動能。
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