工作地點:北京
崗位職責
1.建立從產地到終端的全鏈條質量標準體系,并聯動總部和區域各部門推動標準落地執行。
2.針對負責品類的質量改善項目,制定運營計劃,整合內外部資源,推動策略落地;
3.研究行業內的動態和優秀案例,提出業務優化方案,并制定相應的落地策略;
4.完成周期性客訴和鏈路監控數據分析,及時識別階段性風險,協同業務方進行改善。
崗位基本要求
1.5年以上大型食品、零售、農業、餐飲等行業質量管理工作經驗,有生鮮電商工作經驗者優先。
2.熟悉商品品類特性、供應鏈質量控制標準。
3.熟悉國家食品安全標準及法規。
4.熟悉互聯網或零售行業質量數據分析。
具備以下條件優先:有品類運營經驗優先
工作地點:東莞
崗位職責
1、熟悉凍品類的商品結構,根據不同業務場景需求,選擇與之匹配的商品結構組合;
2、對凍品招商及產地資源熟悉,可以開發上新品項,完成公司招采任務;
3、搭建品類的供應商組合,控制進價并保持零售價的競爭力;
4、根據商品的特性,制定倉儲配的解決方案,降低損耗;
5、根據市場行情,管控進價和售價,并制定凍品招商的計劃以及上品指標。
崗位基本要求
1、大專及以上學歷;
2、具備3年以上采購經驗,熟悉凍品品類和零售鏈路;
3、溝通能力強,能協調各部門事項,并有效推動工作;
4、有較強的數據分析能力;
5、工作態度積極向上,肯吃苦耐勞
工作地點:南京
崗位職責
1.依據生產計劃進行人員排班,監控人員按時出勤;
2.監督各生產節點進度,確保每日交場時效達標;
3.控制輔助工時,較少非生產人員提高人效;
4.通過優化庫內布局,縮短揀播路徑,庫存ABC管理等途徑持續降低成本;
5.執行標準化流程,減少差異率;
6.作業人員培訓輔導、績效管理、現場6S管理及安全檢查
崗位基本要求
大專以上學歷;
有5年以上倉儲工作經驗,有一定現場管理經驗與數據分析能力;
有快銷品、食品、生鮮倉儲及互聯網電商工作經驗,有凍品收、揀、發、存、退管理經驗優先;
溝通能力較好、為人踏實誠信,認同美團文化
工作地點:沈陽
崗位職責
1.對負責區域制定配送體驗優化方案并有效地執行方案,同時對執行結果進行有效復盤;
2.重點圍繞騎手的招聘,培訓,提效,留存,淘汰等環節開展工作,保證負責區域的運力活力以及提升履約服務質量,提升用戶體驗;
3.處理由履約原因產生的相關商戶問題,以及能夠良好地協同其他部門進行問題解決;
4.對負責的騎手運營項目,能夠做出短、中、長期的規劃,制定高效的運營方案并達成業務結果。
崗位基本要求
1.專科及以上學歷,有物流、互聯網、O2O等相關行業或運營經驗者優先;
2.熟練運用互聯網常見分析工具,掌握物流數據分析方法論;3.業務靈敏度強,能從數據運營中發現問題,并提出解決路徑;
4.有較強的自驅與學習能力,有長遠職業發展的規劃。
具備以下條件優先
1.具有2年及以上物流運營經驗者優先;
2.具有運營項目管理經驗者優先;
3.對物流行業有強烈興趣,有韌性有規劃。
工作地點:長沙
崗位職責
1、搭建并完善前置倉運營流程和標準,監控大盤運營數據、優化運營策略,提升業務運維能力。
2、依據業務需求,制定并優化前置倉畫像、設備鋪設和物料的管理標準,持續優化運營工作流程,對前置倉運營成本負責。
3、依據商流各品類特點,持續優化庫內標識、庫位標準和增值服務作業流程,對出庫作業效率負責。
4、依據業務節奏,制定倉點位儲備和實施計劃,對倉點位拓展目標負責。
5、制定運維服務商的準入、管理和汰換機制,通過業務培訓和巡檢的方式,對服務商進行賦能和管控。
6、負責前置倉運營過程中,搜集并整理售中和售后相關問題、服務商合同管理及其他流程支持。
崗位基本要求
1、本科以及以上學歷,有3-5年以上項目實施落地經驗。
2、具備良好的系統邏輯思維能力、文字精準表達能力以及項目管理能力。
3、擅長多任務管理,嚴謹細致,執行力強,不斷進行自我挑戰。
4、溝通協調能力突出,具備跨團隊及組織開展協調工作的能力。
5、可接受出差。
具備以下條件優先
具備有一線前置倉規模開店籌建經驗的優先考慮。
工作地點:北京
崗位職責
1.負責招商采購業務的整體規劃和執行,制定并推動餐飲供應鏈方向的招商策略。
2.負責供應商的開發與管理,建立并維護穩定的供應鏈體系,確保供應鏈的高效運轉。
3.負責商品的采購談判和合同簽訂,確保采購成本的控制和產品質量的保障。
4.跟進供應商的履約情況,及時解決供應鏈上的問題和風險,保證供應鏈的穩定性。
5.對接城市做終端的門店開發。
崗位基本要求
1.大學本科及以上學歷,供應鏈管理、采購管理、商務管理等相關專業背景優先。
2.至少3年以上商品與供應鏈管理或招商采購經驗,具備一定的團隊管理經驗。
3.具備良好的談判技巧和溝通能力,能夠有效協調內外部資源,推動項目的順利進行。
4.具備良好的分析能力和問題解決能力,能夠應對復雜的供應鏈環境和挑戰。
具備以下條件優先
有餐飲供應鏈經驗/資源的優先
工作地點:北京
崗位職責
1、搭建供應商管理機制,包括供應商準入汰換機制、供應商分級、服務管理等,為業務提供高質量供給池
2、針對復雜業務模式,完善供應商合作流程,建立并完善商品管理、履約、合同管理、結算等業務模塊的SOP
3、建立供應商的商品、服務管理體系,針對供應鏈條中的關鍵問題,梳理解決辦法,帶動業務質量進化
4、和產研團隊配合,梳理業務系統化需求,推進供應商管理體系的系統化能力
崗位基本要求
1、本科及以上學歷,5年及以上供應商管理或商家運營經驗
2、有較好的學習能力,邏輯和結構化思考能力,能敏銳發現問題和分析歸因的能力,自驅力強,獨立完成供應商管理機制建設
3、有商務溝通談判能力,能在供應商對接中有效的溝通協同
4、有責任心和較好執行力,對業務有極強的好奇心,有極強的協作精神和推動力,愿意主動解決工作中產生的各種問題,抗壓力強。
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