倉儲管理主管

工作地點：廣州

工作職責：
1、對運營KPI負責，達成運營目標；
2、負責倉庫項目的實施，對項目進行過程管理，對項目結果負責；
3、負責倉庫的精益生產，實現運營水平的提升與運營成本的降低，及員工精益的普及；                
4、負責團隊建設，及員工培訓，保證倉庫員工的專業能力提升。
崗位要求：
1、年齡：40周歲以內；
2、學歷：大專及以上學歷，物流、運輸、倉儲等相關專業優先 ；
3、3年以上倉儲管理經驗，有帶領10人以上團隊及在電子商務領域倉儲工作經驗者優先；
4、具備有倉儲管理與操作的專業知識和經驗；
5、熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式；
6、具備較強的數據分析、邏輯判斷、溝通表達能力、組織協調及計劃統籌能力；
7、具有團隊合作意識和一定危機處理能力；
8、計算機及相關辦公軟件應用熟練。

儲備網點負責人

工作地點：上海

工作職責：
1、規劃業務部的發展(區域、人員、資源)，實現業務部經營目標(業務部即網點，網點人員 60+);
2、發現運營中的管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效實現和快件安全;
3、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度;
4、維護分部所在區域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象;
5、防止和處理異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全。
崗位要求：
1、本科以上學歷，經驗豐富可放寬至專科，物流或運輸管理類專業、管理專業優先考慮;
2、有較全面的管理協調和處理突發事件能力;
3、具備良好的職業道德操守、強烈的責任心、敬業、具有團隊合作及客戶服務意識;
4、愿在物流行業發展自己的事業并認同公司企業文化及發展方向;可適應公司儲備培養計劃，從基礎崗位輪崗學習。

倉儲管理經理

工作地點：西安

崗位職責：
1、有效執行倉儲營運及質量改善有關管理制度、操作標準、作業指令，提升倉儲營運能力和質量水平；
2、推進倉儲精益項目和環節外包，持續改善作業流程、合理控制人員投入，提升營運效率、降低營運成本；
3、日常開展庫存貨物、庫內資產盤點及安防工作，有效落實人員作業安全教育，確保商品、資產、人員安全；
4、協助銷售、營運、財務等市場開發、客戶運維、帳單核對，挖掘增值渠道、提升倉儲收入；
5、全流程挖掘、滿足倉儲客戶服務需求，有效改善營運質量水平，不斷提升客戶滿意度；
6、搭建、培養倉儲營運管理團隊，有效開展團隊建設活動，改善員工工作氛圍，提高員工滿意度。
任職要求：
1、大專以上學歷，物流、運輸、倉儲等相關專業優先 ；
2、5年以上倉儲管理經驗，有帶領100人以上團隊及在電子商務領域倉儲工作經驗者優先，條件優異者可適當放寬；
3、熟悉電子商務倉儲管理（清點、收貨、上架、關單、庫存管理、盤點、波次運行、揀貨、校驗、包裝、發運） 和第三方物流運作流程，熟悉倉儲物流運營模式，有熟練的操作與管理經驗，有京東、科捷、百世倉儲經驗者優先考慮。熟悉ERP及倉儲管理系統；   
4、有較強的數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力；較強的組織協調、計劃統籌能力、具有團隊合作意識和一定危機處理能力；計算機及相關辦公軟件應用熟練。

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