資深采購專員

工作地點：杭州

職務描述
1、緊跟菜鳥海外快遞業務規劃，快速理解業務需求，排出優先級；
2、根據實際項目需求，獨立完成采購品類出海全流程工作（包含策略擬定、供應商篩選規則擬定、開標管理、價格談判、合同簽署、交付、驗收、結算等）；
3、優化資源池，分析確定成本基線；
4、采購流程的優化，特別是根據自動化品類屬性，進行專項優化（成本、效率）。
職位要求
1、4年以上采購相關經驗；邏輯思維，分析問題及解決問題能力強；
2、良好的表達、溝通能力；善于跨部門合作；
3、主動好學，謙虛踏實，抗壓能力和責任心強；
4、具備較強的風險意識和推動實施能力。

售后服務管理-倉儲自動化

工作地點：杭州

職務描述
1、建立倉儲自動化項目售后服務體系，面向國內、外客戶組織好售后服務工作。
2、協調處理好客戶項目現場設備、軟件使用中反饋的異常問題，提升客戶滿意度，配合質保款回款。
3、完成售后年度考核指標，以及客戶項目維保過保的續保報價和簽約工作，跟進落實相關服務單的簽單和回款。
4、根據售后部門的運營預算要求，做優化完善，完成售后團隊的運營費用降本指標。
5、主持售后團隊的日常管理工作，保證部門穩定、高效和有序的運行。
職位要求
1、本科及以上學歷，電氣、機械或自動化相關專業。
2、熟悉AGV、堆垛機、四向車、托盤線、料箱線等常見設備和WCS、WMS系統的運維。
3、有良好的溝通表達和協調能力，在項目管理和客情維系方面有豐富經驗。
4、至少5年以上倉儲自動化行業經驗，具備3年以上帶隊管理經驗。

干線倉-資深運營培訓

工作地點：東莞市

職務描述

1.組織與實施內部培訓計劃涵蓋新人培訓、技能提升培訓、小師傅培養、管理層賦能培訓，包括方案制定、實施推進、課程開發及講授、效果評估及問題復盤改善；
2.定期分析業務培訓績效指標達成情況，推動指標改善提升（如新人效率爬坡）；
3.根據各倉業務需求，完成相關的培訓支持工作，沉淀優秀經驗，助力業務指標提升；
5.師資搭建包括講師培養、認證、師課匹配；
6.協同總部人才發展項目落地。
職位要求
1.三年以上物流或互聯網相關培訓工作經驗，熟悉電商倉儲作業流程者優先；
2.具備專業課程設計與開發能力；具備培訓效果評估及復盤能力，了解數據分析思路；
3.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與各級別員工溝通；
4.具有較強的分析能力和解決問題的能力，能夠從數據中發現問題并提出有效的解決方案，有實際分析問題、組織培訓、效果評估的實操經驗；
5.具備優秀的項目管理能力，能夠獨立策劃和執行項目。

簡歷投遞：https://talent.cainiao.com/social-recruitment