崗位職責:
1、優化并搭建JIT承運商管理體系以及操作標準化流程
2、制定承運商KPI考核機制,優勝劣汰,提升平臺訂單的物流時效,提升用戶體驗
3、與財務,技術等通力合作,推動承運商管理工作的自動化,不斷提升運營效率
4、設立有效機制,對承運在途情況進行監控,保障用戶體驗;監控并分析承運商線路時效數據,針對承運商準點率達成,線路時效提出改善建議
5、分析和洞察JIT在途客訴入線問題,提出合理有效解決方案,推動降低入線率以及提升用戶滿意度
任職要求:
1、 科及以上學歷,供應鏈相關專業優先,具有8年以上供應鏈運作經驗
2、 具有5年以上干線承運商管理經驗,熟悉干線承運商運作并對配送成本組成有清晰認識
3、 要求有團隊管理經驗,有項目運作經驗。有電商平臺承運商管理經驗優先
4、 較強的溝通協調能力以及數據分析能力,執行力強,責任心強
工作職責:
1、 建立、優化公司商品管理體系;
2、 負責對質檢流程和標準的制定、修改,并檢查執行情況;
3、 組織和推動質量管理體系和供應商質量的持續性改善,組織供應商質量異常問題分析和改進活動,并指導供應商;
4、 參與、策劃各種質量管理活動,組織和安排質檢員對供應商商品進行抽檢或者質量流程審核等;
5、 負責對供應商倉庫的質量流程進行審核并提出改善意見,并督導供應商改進貨品質量;
6、 能夠對供應商的異常質量問題進行原因調查、分析,能形成自己的改善方案,并推動供應商完成改善;
7、 負責團隊管理。
任職要求:
1、 本科或以上學歷,具有10年以上服裝/鞋包/食品/化妝品/電子電器/玩具行業相關質量管理經驗,具有電商質量管理經驗優先;
2、 具有5年以上同等崗位經驗,團隊管理和項目管理經驗豐富,抗壓能力強;
3、 熟悉相應行業質量管理體系的運行、產品質量工藝及質量特性、產品的檢驗規程及方法;
4、 熟悉質量標準和產品質量法律法規,能對產品質量問題進行準確分析判斷;
5、 熟練使用電腦office等其他軟件的操作;
6、 商業意識好,工作認真仔細、責任心強、對數據敏感、有良好的溝通能力。
7、 可接受頻繁出差安排。
崗位職責 :
1、負責新客戶開發,跟進公司提供的客戶線索洽談維護供應商,促成合同簽訂,合同審批流程及進度跟進;
2、負責客戶日常關系維護,進行有效的賬款回收;
3、負責供應商需求解決方案制定(倉儲、運輸配送等);
4、其他區域交辦事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉掌握office辦公軟件,懂得數據統計分析;
3、具備較強的溝通表達、文字編輯、語言組織以及邏輯思維;
4、有倉儲物流銷售經驗者優先。
簡歷投遞:https://app-tc.mokahr.com/social-recruitment/vipshophr/10038#/jobs?page=1&anchorName=jobsList&zhineng%5B0%5D=6091
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