崗位職責:
1、組織策劃專家團隊的標準化工作內容,并負責搭建團隊和并協調資源為團隊賦能;
2、組織開發種子選手賦能培訓課程,并協調專家組成員開展種子選手培訓并檢驗培訓結果,組織課程的迭代;
3、組織專家組,以及協調中心資源和國內基地資源,在項目的各階段提供賦能輔導支持符合糾偏的工作;
4、支持和優化海外廠房物流基建&Layout布局運維,拉動&配送方案&線路規劃 ,分析倉庫容量和吞吐量,制定整個工廠的倉儲概念;
5、對海外物流中長期戰略與實施路徑圖制定:評審新工廠/新項目規劃&老基地改造改善 VMI規劃 等配合總部導入基地;
6、對物理操作進行持續改進,節省空間和成本,參與年度PMC目標制定,KPI跟蹤與分析。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,物流工程,物流管理,工業工程,管理科學與工程等相關領域;
2、物流運輸專業知識;物流倉儲規劃專業知識;Visio,CAD應用;
3、具有3年以上制造業工廠物流規劃崗位工作經驗;有全新倉儲物流規劃的項目經驗;有物流自動化項目實施經驗;
4、良好的英語口語和書面表達能力;
5、很強的問題分析及有效解決和落地能力;工作穩定性強,能承受高強度工作壓力,具有較強保密意識。
崗位職責:
1、運輸技術標準和技術方案的落實,特別是捆綁方案;
2、集團運輸質量體系管理;
3、集團運輸安全體系管理;
4、運輸應急預案及執行。
崗位要求:
1、本科以上,機械工程技術、工業設計、物流工程、國際物流或相關專業 ;
2、有OEM工廠國際國內公路、海運、鐵路、空運等崗位5年以上經驗;
3、熟悉運輸技術標準,特別是捆綁技術;
4、熟悉國內運輸法規和運輸市場,熟悉體系管理工作;
5、有運輸技術標準的工作經驗,特別是運輸捆綁計算和規劃能力;
6、有運輸安全質量管理經驗;
7、英語可作為工作語言
崗位職責
1、供應商端管理:①開發、評估及維護海運/空運/陸運供應商資源池,建立供應商分級管理體系;②主導供應商合同談判(費率、服務標準、違約責任等),優化合作成本及風險管控;③監控供應商KPI(如時效達標率、貨損率),推動持續改進并淘汰低效合作方。
2、出口線路運營:①規劃歐洲、北美、東南亞等區域物流線路,設計多式聯運方案(如海空聯運、跨境鐵路);②分析區域運輸成本結構,通過集貨、路徑優化等手段降低單位物流成本;③應對突發問題(如港口擁堵、艙位短缺),協調備用線路及應急資源。
3、 國際海關關務:①確保進出口報關文件合規(如HS編碼、原產地證),規避海關查驗風險;②主導清關異常處理(如稅號爭議、單證不符),建立區域通關問題知識庫;③跟蹤各國海關政策變化(如歐盟CBAM、美國Section 321),提前制定應對策略。
4、數據分析與協同:①搭建物流成本、時效、供應商績效等多維報表,輸出月度優化建議;②聯動銷售、采購部門預測貨量波動,制定彈性供應鏈計劃。
崗位要求:
1、硬性條件:①學歷:物流管理、國際貿易等相關專業本科及以上;②經驗:5年以上國際物流經驗,2年以上供應商管理經驗,有歐美/東南亞線路實操背景;③技能:熟悉Incoterms 2020、各國海關法規(如AEO認證)、物流ERP/TMS系統;④語言:英語CET-6以上(需處理英文合同及跨境溝通)。
2、核心能力:①供應商談判:具備成本建模能力,降低物流成本;②關務風控:至少主導過3次以上海關稽查應對案例;③數據分析:熟練使用Power BI/Tableau進行物流成本拆解及預測。
3、 軟性素質:①抗壓能力:適應7x24小時突發問題響應(如船期延誤、緊急報關);②跨文化溝通:能協調海外供應商、代理及內部多部門協作;③業務敏銳度:熟悉跨境電商、制造業等典型行業物流痛點。
簡歷投遞:https://talent.catl.com/social-recruitment/catlhr/98098#/job/bf73d91f-9a4a-4e7d-b8e8-e8d8a9e0fca0
京東物流遼寧省京東幫服資源招商
1547 閱讀年營收2萬億、凈利潤下滑至90億,大宗供應鏈五巨頭業績出爐!
1527 閱讀兩大物流國企成立合資公司,意欲何為?
1236 閱讀物流企業銷售激勵背后的秘密
1001 閱讀行業首創!52名卡友數字人集體亮相
961 閱讀共探AI時代的供應鏈數智化發展之路!《數智化供應鏈白皮書》正式發布 ?
978 閱讀深圳首發!順豐同城與肯德基推出無人車智能配送服務
888 閱讀破局與重生:傳統國際貨代如何通過數字化轉型實現戰略突圍
887 閱讀運滿滿江浙滬上線“即時單”業務,打造極速貨運新體驗
860 閱讀AI賦能車輪上的聲音 路歌第十一屆“5·2卡友節”圓滿舉辦
798 閱讀