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菜鳥招聘站長、倉配全鏈路經(jīng)營分析、出庫部經(jīng)理

[羅戈導(dǎo)讀]羅戈網(wǎng)免費為物流供應(yīng)鏈企業(yè)發(fā)布招聘、招標(biāo)信息,有需求可聯(lián)系小助理微信:logclubzhuli02

菜鳥-站長-哈爾濱

基礎(chǔ)信息:

發(fā)布時間:2023-02-27

工作地點:哈爾濱

工作年限:1年以上

所屬部門:菜鳥

職位描述:

1. 終端物資需求對接、流程提交,低耗值采購流程的制定(聯(lián)合綜合)及日常監(jiān)控,跟蹤綜合采購、入庫、發(fā)放,物資盤點,NC系統(tǒng)錄入;

2. 勞務(wù)、裝卸、短駁等費用標(biāo)準(zhǔn) 流程等的審核與結(jié)算進(jìn)度把控;

3. 站點標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn),標(biāo)識、標(biāo)牌、門頭按照及展板、文化上墻,功能區(qū)域劃分(6s),標(biāo)桿站點及標(biāo)準(zhǔn)化站點改造,安全管理,站點標(biāo)準(zhǔn)化日常監(jiān)控及檢查,站點資質(zhì)合規(guī)推進(jìn);

4. 配送員、主管、站長、片區(qū)經(jīng)理培訓(xùn)體系搭建及實施,業(yè)務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)籌,培訓(xùn)成果輸出;

5. 專項推進(jìn)與改善,工單標(biāo)準(zhǔn)化稽核 未上門日報等監(jiān)督。

職位要求:

1、物流管理類相關(guān)專業(yè);能熟練使用excel、PPT等辦公軟件

2、1年以上物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉物流行業(yè)業(yè)務(wù)流程,對一線運營業(yè)務(wù)了解,知道基礎(chǔ)業(yè)務(wù)邏輯,制定改善計劃;

3、具備一定的綜合分析能力,有良好的職業(yè)操守,具有團(tuán)隊合作意識和一定危機(jī)處理能力;

4、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能承受較大工作壓力;服從分配,有自己的職業(yè)規(guī)劃,有上進(jìn)有追求。

投遞鏈接:

https://talent.cainiao.com/positiondetail/961112/socialList

菜鳥-倉配全鏈路經(jīng)營分析-嘉興

基礎(chǔ)信息:

發(fā)布時間:2023-02-27

工作地點:嘉興

工作年限:5年以上

所屬部門:菜鳥

職位描述:

1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)大區(qū)各業(yè)務(wù)部門完成預(yù)算制定并審核,支持開倉、搬倉、流程優(yōu)化、庫內(nèi)改造、大促等項目預(yù)算制訂并跟進(jìn)審批;

2、負(fù)責(zé)月度、季度、年度預(yù)算執(zhí)行情況的統(tǒng)計、分析和匯報,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行定期跟蹤落實,參與檢查和監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理的業(yè)務(wù)分析工作,協(xié)同財務(wù)部門建立損益分析模型,對業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、費用情況等成本進(jìn)行定期分析或?qū)m椃治觯瑸檫\營部門提供決策、預(yù)算控制提供幫助,提出降低運營成本、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益的建議和意見;

4、負(fù)責(zé)定期組織召開業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會,對分析會中存在的問題進(jìn)行跟蹤分析,提出解決辦法,并組織實施;

5、支持新業(yè)務(wù)引入的報價評估、測算項目成本并輸出商務(wù)拓展團(tuán)隊參考。

職位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,對物流行業(yè)各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有深入了解,5年以上從業(yè)經(jīng)驗;

2、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力,理解能力,跨部門的溝通能力

3、具備良好的學(xué)習(xí)能力,能快速接受新事物、新模式;

4、極強的責(zé)任心,抗壓性強,能適應(yīng)高節(jié)奏的工作壓力;

投遞鏈接:

https://talent.cainiao.com/positiondetail/961904/socialList

菜鳥-出庫部經(jīng)理-江門

基礎(chǔ)信息:

發(fā)布時間:2023-02-27

工作地點:江門

工作年限:5年以上

所屬部門:菜鳥

職位描述:

1.負(fù)責(zé)倉庫管理體系建設(shè),推動流程變革優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)倉庫運營管理,負(fù)責(zé)制定倉配各項KPI指標(biāo),并推動達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)對倉內(nèi)日常作業(yè)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、提案改善,保障日常操作順暢。

4.對運營指標(biāo)負(fù)責(zé)、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行成本優(yōu)化,提高運營效率,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。

5.負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)前端協(xié)同,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃對倉配布局及時作調(diào)整以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

職位要求:

1、5年以上倉運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有規(guī)劃、精益、質(zhì)控等方面的經(jīng)驗更佳,有豐富的管理和實操經(jīng)驗,精通倉儲的WMS系統(tǒng);

2、具有獨立項目成本管控能力,參與過成本管理體系建設(shè)或具有相關(guān)認(rèn)知;

3、對業(yè)務(wù)較強的前瞻力和洞察能力,溝通能力和較強的學(xué)習(xí)能力,有物流解決方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,有物流平臺管理思維,賦能及管理好合作伙伴;

5、廉潔公正,誠信激情敬業(yè),具備良好的溝通和組織能力、團(tuán)隊合作精神。

投遞鏈接:

https://talent.cainiao.com/positiondetail/939908/socialList

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