鏈路品質解決方案專家

工作地點：北京

崗位職責
1.負責鏈路的品質提升和優化，了解商品特性及流轉需求，對物流鏈路的倉、運、網、團的運輸場景有深入了解，依據場景及需求，推動標準、流程、系統的優化及落地；
2.結合鏈路品類特性，對分品類和溫層分析鏈路破損、化凍等商品品質問題的研究。通過對行業調研，進行問題分析及定位，輸出解決方案；
3.對系統流程優化設計熟悉，能依據場景及需求，設計業務作業流程、系統實現方案，設計對應運營策略、方案，以及有效的輸入和輸出指標體系。
崗位基本要求
1.具備全局視角、體系化思維。具備一定復雜性業務問題的分析、定位，以及項目規劃拆解、系統方案設計、跨部門協同及資源協調能力；
2.具備出色的信息收集和信息整合能力，有較強的文檔撰寫能力，例如撰寫高質量的業務執行方案、項目復盤材料、改善計劃等；可以進行業務數據分析，能夠面對問題做恰當的分層分類，以推動問題的描述、分析及解決；
3.對行業和核心競爭有明確的了解，能夠做清晰的行業對標，有學習最佳實踐的意識和行動。
4.具備以下優先。5年以上互聯網/科技公司工作經驗，包括互聯網產品、后端產品運營、商業分析、數據產品等崗位經驗優先。

余杭揀配主管-調度

工作地點：杭州

崗位職責
1.負責城市倉內部倉儲及配送業務運營管理，對指定作業環節或者作業區的整體業績結果達成負責；
2.負責所在部門自營分揀人員及司機運力的招募、培訓、管理，以及第三方合作商的管理；
3.指定作業環節或者作業區倉庫標品、凍品及生鮮品類的收、存、分、發的操作管理；
4.負責日常司機排線和配送路徑規劃，按照客戶需求按質按量完成配送任務；
5.負責所在部門指定作業環節或者作業區倉儲、分揀、配送成本的控制優化；
6.負責指定作業環節或者作業區分揀配送流程優化和模式創新；
崗位基本要求
1.大專以上學歷；
2.3年以上物流或電商行業倉儲分揀及配送運營業務經驗；，至少精通其中一項，了解或熟悉另外一項業務；
3.成熟的一線團隊管理經驗；
4.具備倉儲現場管理的團隊經驗；熟悉城市配送運力結構和配送模式管理；熟悉WMS系統邏輯和操作；
5.較強的溝通協調能力；
6.能接受長期晚班；
具備以下條件優先
1、同時具備倉庫庫存、分揀管理和配送管理經驗的優先；
2.熟悉生鮮物流全鏈路流程者優先；
3.大型互聯網電商倉儲及配送管理經驗者優先；

騎手服務崗

工作地點：北京

崗位職責
1. 聯動總部公共關系與本地資源，建立大區層級的媒體溝通機制，開展日常內容建設、騎手好故事提煉、視頻號/抖音/小紅書等本地傳播陣地的持續運營，提升區域內業務的公眾影響和品牌溫度。
2. 推動大區內各類騎手生態專項（如保險、健康、安全、體驗等）的溝通落地，與騎手服務組緊密協作，定期開展問題收集與機制優化，確保生態類舉措能真正覆蓋一線、解決痛點。
3. 在公共輿論風險或突發事件中，能迅速聯動總部公共關系、GA 及本地資源，基于平時積累的騎手故事、素材與社群觸點，策劃有傳播力的正向內容，及時回應并協助業務化解公眾誤解，建立正面影響。
崗位基本要求
適合有一定內容敏感度、較強溝通協調能力，且理解騎手生態、業務節奏、輿情機制的人才。擁有自媒體或社群運營經驗者優先。

崗位職責
1. 聯動總部公共關系與本地資源，建立大區層級的媒體溝通機制，開展日常內容建設、騎手好故事提煉、視頻號/抖音/小紅書等本地傳播陣地的持續運營，提升區域內業務的公眾影響和品牌溫度。
2. 推動大區內各類騎手生態專項（如保險、健康、安全、體驗等）的溝通落地，與騎手服務組緊密協作，定期開展問題收集與機制優化，確保生態類舉措能真正覆蓋一線、解決痛點。
3. 在公共輿論風險或突發事件中，能迅速聯動總部公共關系、GA 及本地資源，基于平時積累的騎手故事、素材與社群觸點，策劃有傳播力的正向內容，及時回應并協助業務化解公眾誤解，建立正面影響。

售后運營管理崗

工作地點：北京

崗位職責

1．業務外包管理：負責項目業務外包執行標準、流程制定以及系統搭建推動，以及項目日常運營管理，包括外包團隊選拔、培養、帶教等。
2. 服務質量管理：負責業務外包運營指標的管理，為服務質量負責。 持續提升外包團隊的服務質量和服務效能，從服務視角反推優化商務策略。
3．售后沉淀管理：負責功能房/標準店售后知識庫持續沉淀，提效優化策略制定以及AI能力建設。
4. 關鍵業績指標： 通過數據分析與處理等方法，保障各項服務指標的達成。
崗位基本要求
1.大學?？萍耙陨蠈W歷，專業不限
2.具備3年以上零售、電商呼叫中心客服管理經驗，售后管理經驗優先
3.具備1年以上外包團隊管理經驗，熟悉售前、售后客服管理體系和相關流程優先
4.有較強的問題發現能力，分析判斷能力
5.較強的服務意識和責任心，有積極進取的精神以及接受挑戰的性格，目標感強

運輸經理-優選惠州倉

工作地點：北京

崗位職責
1.負責制定并執行物流配送計劃，確保貨物按時送達目的地。
2.管理運輸團隊，包括招聘、培訓和績效管理。
3.確保運輸過程中的安全和合規性，及時處理運輸中的問題和緊急情況。
4.優化運輸流程，提高運輸效率和降低成本。
5.與客戶和供應商溝通協調，解決運輸過程中的問題和投訴。
崗位基本要求
1.大學?？埔陨蠈W歷，物流管理或相關專業背景優先。
2.至少5年以上物流/運輸配送管理經驗，有大型團隊管理經驗者優先。
3.熟悉運輸行業相關法規和流程，具有較強的組織協調能力和溝通能力。
4.具備良好的團隊管理能力和決策能力
5.具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練使用辦公軟件。

閃購-供應鏈計劃

工作地點：北京

崗位職責
1. 面向便利店業態的前置倉制定供應鏈計劃，根據品類的特性設計相應的訂貨策略，包括但不限于需求預測、庫存控制、采購計劃、訂貨執行等，保障商品穩定供給，提升用戶體驗；
2. 對門店有貨率和門店庫存周轉指標負責，識別缺貨風險點和協同中的卡點，優化周轉、庫齡，規避滯銷風險；
3. 設計并完善補貨的流程和相關機制，保持上游供應商的密切協同，跟單到店，保障訂貨執行過程的穩定運行；
4. 設計補貨監控體系，能針對數據結果進行解讀和下鉆歸因分析，不斷優化解法、沉淀策略。
崗位基本要求
1. 具備五年以上供應鏈計劃、采控等工作經驗，參與過同類型業務，具備多門店庫存管理經驗優先 ；
2. 有較強的邏輯思考能力、數據洞察和分析能力、復雜問題的拆解能力；
3. 具備溝通協調能力，積極主動協調各方達成結果，結果導向，自驅力強。
具備以下條件優先
1. 具備全面的供應鏈計劃管理知識和技能，能夠快速識別和解決問題
2. 具備較強數據統計以及分析能力，熟練使用SQL
3. 具備低溫短保等相關商品的訂貨和庫存管理經驗優先

松鼠便利上海中心倉揀配主管

工作地點：上海

崗位職責
1.負責每日生產排產、補貨、車輛排線、倉配生產過程管理，確保及時、準確完成訂單履約。
2.現場管理協調，針對現場生產問題、差異問題進行快速處理解決；監控每日司機到倉情況，跟進配送時效和滿載情況，配送異常的及時處置。
3.管理團隊成員，分配工作任務，指導和培訓新員工。
4.負責倉庫內部物流的協調與管理，保證倉庫內貨物的存儲、調度和出庫流程順暢。
4.負責定期盤點、整理倉庫貨物，確保庫存準確無誤。
崗位基本要求
1.大學?？埔陨蠈W歷，物流管理或相關專業優先。
2.具有至少2年以上物流/倉儲管理經驗。
3.具備良好的團隊管理能力和溝通能力，能有效協調團隊工作。
4.熟悉倉儲管理流程，熟練操作倉庫管理軟件。
5.具備較強的責任心和執行力，能夠承受一定的工作壓力。

拼好飯-招商采購

工作地點：北京

崗位職責
1.負責招商采購業務的整體規劃和執行，制定并推動餐飲供應鏈方向的招商策略。
2.負責供應商的開發與管理，建立并維護穩定的供應鏈體系，確保供應鏈的高效運轉。
3.負責商品的采購談判和合同簽訂，確保采購成本的控制和產品質量的保障。
4.跟進供應商的履約情況，及時解決供應鏈上的問題和風險，保證供應鏈的穩定性。
5.對接城市做終端的門店開發。
崗位基本要求
1.大學本科及以上學歷，供應鏈管理、采購管理、商務管理等相關專業背景優先。
2.至少3年以上商品與供應鏈管理或招商采購經驗，具備一定的團隊管理經驗。
3.具備良好的談判技巧和溝通能力，能夠有效協調內外部資源，推動項目的順利進行。
4.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠應對復雜的供應鏈環境和挑戰。
具備以下條件優先
有餐飲供應鏈經驗/資源的優先

物流規劃崗

工作地點：上海市

崗位職責
1. 前置倉布局設計：根據平臺數據規劃布局前置倉布局，優化開倉成本與平衡訂單分布；
2. 庫存管理規劃：制定庫存策略，平衡庫存水平與服務水平，運用數據分析預測需求，確定極限庫容與安全庫存，例如通過銷售數據和庫容規劃預測季節性商品庫存；
3. 物流流程優化：梳理物流各環節流程，消除浪費與瓶頸，提升運作流暢度，像簡化倉庫出入庫流程、提高出入庫效率；
4. 物流項目管理：負責物流相關項目，從立項到結項全程把控，協調資源、把控進度與質量，如主導新倉庫建設項目，保障按時交付使用；
5. 數據分析與報告：收集、分析物流數據，為決策提供數據支撐，定期撰寫物流運營報告，如呈現成本變動趨勢、服務水平指標。
崗位基本要求
1. 教育背景：物流、供應鏈管理、工業工程等相關專業本科及以上學歷；
2. 工作經驗：具有2年以上物流規劃工作經驗，有大型物流項目經驗者優先；
3. 專業技能：熟練掌握物流規劃工具與方法，如繪圖、物流仿真軟件；熟悉物流成本分析與控制；具備數據分析能力，熟練使用 數據統計工具；了解物流行業相關法規政策；
4. 能力素質：具備良好的溝通協調能力、項目管理能力、問題解決能力與團隊合作精神；有較強的系統思維與邏輯分析能力，能應對復雜物流問題；抗壓能力強，能在快節奏環境下工作并達成目標。

閃電倉-供應鏈平臺招商運營

工作地點：北京市

崗位職責

1）基于選品策略，制定和迭代供應商招商策略，組織線上線下招商活動，提高尋源效率；
2）建設和迭代供應商選擇和評估的平臺標準，推進供應商優勝劣汰；
3）主動挖掘供應商展業痛點，向供應商賦能，并通過產品化建設持續提升供應商的經營效率；
4）協同其他團隊和部門推進招商策略落地執行；
崗位基本要求
1）本科學歷以上，3-5年平臺供應商招商管理經驗；
2）具備較強的數據分析能力，熟練掌握數據分析工具；
3）邏輯分析能力強，能快速在復雜問題中識別關鍵點；
4）接地氣，能深入產業帶走訪調研供應商；
5）溝通表達能力強，善于跨部門協作與外部溝通，有市場活動組織能力；
具備以下條件優先
有家用電器，3C數碼，家紡百貨類產品開發經驗優先，有市場活動組織經驗優先

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