職位描述

1、 負(fù)責(zé)到家平臺(tái)零售倉(cāng)店業(yè)態(tài)商家運(yùn)營(yíng)，對(duì)平臺(tái)的供給規(guī)模和供給質(zhì)量負(fù)責(zé)，優(yōu)化商戶供給結(jié)構(gòu)，推動(dòng)平臺(tái)GMV和應(yīng)收增長(zhǎng)； 

2、 了解倉(cāng)店業(yè)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，根據(jù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行商戶商務(wù)談判、運(yùn)營(yíng)提升、平臺(tái)規(guī)則同步等相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)劃及落地； 

3、 深入市場(chǎng)及商戶，通過對(duì)市場(chǎng)及商戶的調(diào)研走訪，結(jié)合用戶需求，分析消費(fèi)者行為，輸出針對(duì)提升商戶的運(yùn)營(yíng)思路，為用戶提供適合平臺(tái)特點(diǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)，提升運(yùn)營(yíng)效率； 

4、 行業(yè)/用戶/流量/商戶/品類等各類型數(shù)據(jù)分析管理，數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，通過數(shù)字化服務(wù)提升市場(chǎng)份額； 

5、 挖掘自身工作潛力，收集區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息及客戶對(duì)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)的需求，推動(dòng)改進(jìn)； 

6、 建立良好的客情關(guān)系，能夠協(xié)同集團(tuán)內(nèi)外部資源，促進(jìn)商家與本地生活的深度合作。

職位要求

1、 本科及以上學(xué)歷，具備2-5年O2O、本地生活行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有商家運(yùn)營(yíng)，零售、倉(cāng)店、前置倉(cāng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)背景優(yōu)先； 

2、 對(duì)零售行業(yè)有較強(qiáng)的認(rèn)知和方法論沉淀，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和表達(dá)能力，有產(chǎn)品化思維，且具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感性； 

3、 有一線業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)背景更佳；具備優(yōu)秀的跨部門、職能溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目落地能力。

崗位職責(zé)： 

1、負(fù)責(zé)靈活運(yùn)力線整體運(yùn)營(yíng)策略，制定整體靈活運(yùn)力池及健康度的運(yùn)營(yíng)體系，輸出運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，并完成普眾運(yùn)力健康的評(píng)價(jià)體系； 

2、研究分析靈活運(yùn)力運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，了解運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)，制定產(chǎn)品工具、策略方案等聯(lián)動(dòng)戰(zhàn)區(qū)共同解決業(yè)務(wù)問題； 

3、梳理活動(dòng)策略及投入的標(biāo)準(zhǔn)，通過日常數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)及標(biāo)準(zhǔn)迭代，做好活動(dòng)資源的錢效監(jiān)控及復(fù)盤； 

4、日常靈活運(yùn)力產(chǎn)能尖峰監(jiān)控及盤點(diǎn)，聯(lián)動(dòng)各方部門完成產(chǎn)能策略的迭代及工具升級(jí)；

職位要求

1. 3年及以上策略運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)騎手端（D端）活動(dòng)或補(bǔ)貼等線上化策略運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 

2. 具備體系化的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)能力，熟悉智能化策略生產(chǎn)方式，有深度與算法協(xié)作經(jīng)驗(yàn) 

3. 目標(biāo)導(dǎo)向，具備系統(tǒng)化思考能力和邏輯性，自驅(qū)力強(qiáng)，有出色的溝通協(xié)同能力，抗壓能力及獨(dú)擋一面的落地推動(dòng)能力 

4.SQL熟練使用者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 

1、負(fù)責(zé)靈活運(yùn)力線整體運(yùn)營(yíng)策略，制定整體靈活運(yùn)力池及健康度的運(yùn)營(yíng)體系，輸出運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，并完成普眾運(yùn)力健康的評(píng)價(jià)體系； 

2、研究分析靈活運(yùn)力運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，了解運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)，制定產(chǎn)品工具、策略方案等聯(lián)動(dòng)戰(zhàn)區(qū)共同解決業(yè)務(wù)問題； 

3、梳理活動(dòng)策略及投入的標(biāo)準(zhǔn)，通過日常數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)及標(biāo)準(zhǔn)迭代，做好活動(dòng)資源的錢效監(jiān)控及復(fù)盤； 

4、日常靈活運(yùn)力產(chǎn)能尖峰監(jiān)控及盤點(diǎn)，聯(lián)動(dòng)各方部門完成產(chǎn)能策略的迭代及工具升級(jí)；

職位要求 

1. 3年及以上策略運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)騎手端（D端）活動(dòng)或補(bǔ)貼等線上化策略運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 

2. 具備體系化的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)能力，熟悉智能化策略生產(chǎn)方式，有深度與算法協(xié)作經(jīng)驗(yàn) 

3. 目標(biāo)導(dǎo)向，具備系統(tǒng)化思考能力和邏輯性，自驅(qū)力強(qiáng)，有出色的溝通協(xié)同能力，抗壓能力及獨(dú)擋一面的落地推動(dòng)能力 

4.SQL熟練使用者優(yōu)先