供應(yīng)鏈物流管培生

崗位職責(zé)：

1、跨部門輪崗學(xué)習(xí)：參與公司不同部門的輪崗計劃（包括采購、SQE、物流與備件等方向），深入了解供應(yīng)鏈管理的各個環(huán)節(jié)；

2、系統(tǒng)化培訓(xùn)：完成公司指定的培訓(xùn)課程，包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、項目管理、財務(wù)知識及供應(yīng)鏈專業(yè)知識等；

3、項目實踐：參與跨部門項目（如品類經(jīng)營攻堅、供應(yīng)商管理優(yōu)化、質(zhì)量體系提升、物流效率改進(jìn)等），與團(tuán)隊合作解決實際問題，提升業(yè)務(wù)效率并推動創(chuàng)新；

4、職業(yè)發(fā)展支持：定期與導(dǎo)師和人力資源部門溝通，反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展和職業(yè)發(fā)展需求，獲得個性化指導(dǎo)；

5、潛力評估：在輪崗期間完成特定任務(wù)和項目（如供應(yīng)商評估報告、質(zhì)量改善方案等），以評估個人潛力和適應(yīng)性；

任職要求：

1、教育背景： 理工科出身，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2、專業(yè)優(yōu)先： 物流管理、大數(shù)據(jù)、國際貿(mào)易、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、科技型企業(yè)背景： 具有軟件類或硬件類企業(yè)經(jīng)歷背景優(yōu)先；

4、研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗： 具有研發(fā)技術(shù)背景者優(yōu)先（如轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、域控系統(tǒng)、智能駕駛相關(guān)經(jīng)驗）；

5、英語能力： 英語流利，能夠作為工作語言進(jìn)行溝通；

6、領(lǐng)導(dǎo)力與驅(qū)動力： 具備學(xué)生會或社團(tuán)組織等領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先；強烈的自我驅(qū)動力和快速學(xué)習(xí)能力；

7、溝通能力： 良好的溝通能力和人際交往能力；

8、適應(yīng)能力： 愿意接受跨地區(qū)或國際工作機會，并能在快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)。

國際物流采購崗

職位描述

1、負(fù)責(zé)物流運輸品類招標(biāo)采購業(yè)務(wù)，根據(jù)需求部門采購申請，制定采購計劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)采購工作；

2、參與潛在供應(yīng)商評審、技術(shù)交流、資格審核；

3、制定招標(biāo)計劃、進(jìn)行商務(wù)分析、招標(biāo)文件編寫、組織招標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等工作；

4、負(fù)責(zé)定標(biāo)后合同起草、簽訂、付款工作；

5、負(fù)責(zé)招標(biāo)過程中所有資料收集、歸檔，做到招標(biāo)過程公開透明、有據(jù)可查；

6、按時維護(hù)價格數(shù)據(jù)庫、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫、合同付款管控表等工作。

倉儲管理崗

職位描述

1.管理倉儲操作流程，確保貨物安全、高效地進(jìn)出倉庫。

2.監(jiān)控庫存水平，及時更新庫存數(shù)據(jù)，避免過剩或缺貨情況。

3.協(xié)調(diào)貨物的接收、存儲、揀選、包裝和發(fā)運工作。

4.維護(hù)倉庫設(shè)備，確保設(shè)備正常運行，及時處理設(shè)備故障。

5.對倉庫員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊的工作效率和安全意識。

6.定期檢查倉庫安全規(guī)范，確保符合公司和法規(guī)要求。

7.分析倉儲數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)倉儲流程和成本控制的建議。

簡歷投遞：https://autojob.geely.com/social-recruitment/geely/102042/#/jobs?zhineng%5B0%5D=140051&page=1&anchorName=jobsList&keyword=%E7%89%A9%E6%B5%81