崗位描述：

1.團隊管理：負責團隊騎手的招聘、選拔、培訓、留存、考核等工作；組織和運營每日早會，上傳下達公司政策制度和相關要求；打造積極向上的團隊氛圍和士氣；

2.運營質量：統籌站點訂單配送、騎手調度等工作，分析站點運力數據（如超時率、差評率）優化客戶體驗和滿意度；

3.異常問題處理：在“商家出餐延遲”、“騎手遇到交通事故”等突發狀況下，通過協調和調度，確保訂單履約；負責小哥工傷、事故及其他公共類異常事件處理；

4.設備管理：負責站點辦公設備、騎手車輛/餐箱/工服的下發與回收。

任職要求：

1.大專及以上學歷；

2.有外賣、即時配送及店鋪管理者經驗優先；

3.熟悉外賣業務的網點運營工作流程，有2年以上的團隊管理經驗；

4.能統籌協調站內運營事務，有風險管控和團隊合作意識，具備優秀的溝通和協調能力；

5.有客戶服務類經驗，過往工作人際接觸面廣（有和各行各業的人打交道的經驗)優先。

崗位描述：

1.負責全國連鎖藥店三級，倉店自營供應鏈計劃制定和管理；

2.負責全國藥房商品采退配全流程制定優化；

3.通過系統流程建設，提升倉店庫存健康度的管理和監控，并形成SOP推動跨部門執行落地；

4. 通過智能化系統建設，提升采退配的自動化率，提升門店庫存現貨效率及庫存周轉效率。

任職要求：

1.具備實體零售供應鏈的運營管理經驗，熟悉前置倉的全鏈路供應鏈庫存管理，有醫藥零售行業經驗更佳；

2.有極強的數據分析、邏輯思考能力，項目管理經驗，有較好的專業洞察和流程建設能力，產品運營背景更；

3. 擅長通過流程機制建設，推動跨部門的協作。