彩電區域銷售經理

工作地點：寧波

職責描述

①收入目標承接：承接網格目標（凈收入）
②結構目標承接：到人，到店，到型號的門店PSI管理，實現中心銷售結構目標
③樣機管理體系目標承接：利用現有樣機系統，實現折扣樣機，周轉樣機全生命周期數字化管理；并且承接樣銷比目標；
④產品組合落地：對縣級以上門店按照ABCD類進行分類分級管理，樣機組合封分類規劃到店，提升客戶毛利，拉到銷售結構；
⑤核心商落地：對現有網絡強化經營，空白薄弱開發提升，打造核心商，提升鄉鎮觸點的運行率；
⑥到商/到店專人專促落地，打造門店零售人員競爭力：以顧問式上平臺為抓手，持續推動門店專人專促到位，打造專賣店銷售團隊，激勵機制落地到人。

 任職要求

1、本科及以上學歷，優秀者可適當放寬；
2、工作經驗：2年以上市場營銷、銷售管理等相關工作經驗；
3、能力要求：熱愛銷售工作，執行能力強，思維邏輯清晰，具備較強的溝通商務談判能力，能承受較大的工作壓力；
4、其他：誠實可信，愛崗敬業，認可海爾集團文化，能適應出差。

SAP運維經理

工作地點：青島

 職責描述

1、負責海爾新能源平臺SAP后勤模塊運維，SD、MM、PP模塊等
2、與業務部門溝通，新需求的收集、整理、評估
3、編寫功能開發說明書
4、進行操作手冊整理、知識庫的完善
5、對用戶進行用戶日常操作培訓和專項培訓
6、定期對事件進行分析、總結，并提出改善建議

 任職要求

1、本科及以上學歷，熟練掌握SAP系統中的任一模塊（SD\MM\PP），能夠進行系統配置
2、具備良好的產品用戶意識和團隊合作精神
3、工作態度認真踏實，工作細致嚴謹，較強的執行力和責任感

產品經理 

工作地點：青島

職責描述

1、負責海爾新能源智控器產業銷售等系統的產品需求調研和分析，做好產品規劃、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作
2、協同內外部資源方提升場景方案差異化和市場競爭力，確保產品按照既定目標和時間節點順利推進
3、深入理解市場，結合用戶反饋優化產品功能，持續提升用戶體驗

 任職要求

1、本科及以上學歷，熟悉項目管理流程，具備產品設計思維，掌握產品設計的工具方法
2、熟悉使用原型設計工具，能夠獨立完成較高質量的產品原型
3、具備良好的產品用戶意識和團隊合作精神
4、抗壓能力強，具備良好的邏輯思維能力和較高的執行力

簡歷投遞：https://maker.haier.net/client/job/index