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每一位上海小區團長,都是優秀的供應鏈經理人

[羅戈導讀]?小區團購就是一整個供應鏈的過程,管理全部團購活動的團長,都是非常具有潛質的供應鏈經理人。

小區團購就是一整個供應鏈的過程,管理全部團購活動的團長,都是非常具有潛質的供應鏈經理人。

當我們從端到端流程的角度來看,就會發現團購活動雖小,但是把它管理好并不簡單,需要運用到專業知識、溝通技巧、談判能力,以及其他各種技能,能把小區團購的事情做好,管理一家中小型規模公司的供應鏈綽綽有余。

確定需求,尋源采購

首先團長要確定需求。在非常時期,我們最重要的物資是生活必需品,米面食用油,肉類蔬菜雞蛋奶,這些可以被列為最必需的物資。

其他的食品,例如水果零食之類的,它們的重要性略低一些,團長在開團時就要先鎖定生活的必需品,這樣更加容易成團。

錨定了目標以后,團長要在群里征求潛在客戶的購買意愿,雖然說米面是必需品,但每家每戶的存糧數量并不相等,所以要事先征詢大家的購買量。

只有達到一定的最小起訂量,或是采購金額后,才能去對接供貨商。這就是供應鏈中第一步的統計需求,客戶需求是所有供應鏈活動的起點。

接下來的這一步是尋源,也就是找貨。網上有大量的供貨信息,一些是官方背書的,還有各種各樣的民間渠道,有供應廠商,餐飲公司,還有皮包公司,用上海話說就是“空麻袋背米”。

顯然,廠商直供和官方的信息更加權威,品質也較有保障。團長在與供貨商的確認價格活動,這是采購談判的過程,他要確保本小區居民利益的最大化,用最少的錢買到大家急需的商品。

會挑選供應商,還會談價格,這就是一名優秀的采購員了。在大量渠道中甄別、篩選出優質供應商,是很費時費力的工作。要知道大多數的團長都是兼職的,他們白天還要上班。

比較好的做法是分工協作,小區里有幾位分團長,各自負責一塊兒的采購,這樣不至于讓某一個人承擔了太多的壓力。

在敲定了供貨商后,就可以正式開團了。

開團就是品類管理和創建訂單的過程,團長要把商品的信息用最簡潔的語言整理出來,配上圖片或者是短視頻,這考驗了他的信息表述能力。

有些團長啰里啰嗦寫了很多但沒有觸及重點,還有些人卻忽略了一些關鍵信息,造成居民的困惑。

訂單確定后,團長在微信群里正式發布團購信息,統計購買人員和數量,然后設定一個截單的時間點,生成訂單。

我們經常遇到的情況是有緊急加單,原本定了30份,到最后可能要追加10份,考慮到大家買東西不容易,老人家也不會用微信,還有些是幫鄰居代買的,追加訂單是經常會發生的事,此時就會考驗團長的辦事思路和效率。

頭腦靈活的人可以迅速把這些事情搞定,而且絲毫不差。這樣的團長就已經具備了從事供應鏈工作的核心能力,那就是邏輯思維能力強,而且心思縝密。

交付

訂單交付也是團長的重要工作,由于大家囤積的物資都在消耗,如果不能得到及時補充,焦慮的心情會越來越嚴重。

團長要跟進訂單交付進度,督促供貨商按時發貨,這就是訂單跟單的職責了。當小區里團購的物資越來越多,團長要整理一份表格,把到貨計劃向群里的居民們通報,這樣可以消除大家的恐慌心理,也不用重復去購買同樣的商品。

一般來說,團長可以做一份每周的物資采購和到貨計劃,截圖后發在群里。接下來的工作就是準備收貨,以及完成最后100米的配送。

在疫情管控期間,許多小區是不允許外來車輛入內的,主要依靠志愿者把物資從貨車上搬卸下來,然后挨家挨戶送上門。

團長首先要與居委、物業和保安通報即將到貨的情況,避免不必要的誤會。團長需要具備一定的溝通能力。

根據到貨商品的數量和重量,合理地招募志愿者。為了保障志愿者的安全,還要主動提供防疫裝備,包括防護服、手套和口罩等。

社區志愿者都是樓棟里的居民,他們都是無償義務勞動,所以我們要提供給他們最基本的保護,否則就沒有人愿意來做志愿者了。

有時候卡車會到得比較晚,團長要事先征詢志愿者的時間安排,提前和他們打好招呼。團長此時就已經掌握了基本的人力資源管理的技能,是一個合格的物流管理者。

為了加快貨物卸車配送的效率,團長要事先準備好搬運的小車,征詢樓里的居民誰家有可以借用的資源,使用車輛的搬運效率比人肉搬運要高很多。

團長可以事先了解貨物的包裝情況,使用的是紙箱,還是塑料袋包裝?然后事先做好搬運的預案,提高配送的效率。

上海的小區基本都是大樓結構,一個樓面有4到8戶的居民。如何設計配送路線,避免交叉運輸,這里就需要用到一點點的物流規劃技巧了。

其實也不復雜,就是設計好路線,減少配送距離。團長要事先打印好一份配送清單,送了一戶后,就劃掉該戶的信息,這樣就不會造成重復配送或者遺漏的情況。這體現出了團長的運輸配送能力。

信息化

在上述的活動中,團長已經完成了供應鏈中的需求收集、采購尋源、價格談判、品類管理、創建訂單、跟蹤交付、倉庫收貨、運輸配送等一系列的活動,最后的一塊拼圖就是信息化。

當群里只有一個團的時候,普通團長也能處理好所有的工作。但是當我們遇到超過5個團的時候,只有精英團長才能從容應對大量的信息。

大家使用最多的可能就是微信群中的一些功能,使用群接龍來收集信息,統計訂單,收取貨款。

但是微信群并不是設計出來做社區團購的,群里的大量聊天信息很容易造成刷屏,淹沒了團長發布的內容。

接龍信息也沒有辦法統計匯總,想要把信息導出來,然后在電子表格中完成最后的處理,總體而言并不是最好的工具。

然而微信群的群收款功能非常強大,它直接解決了最后的付款問題,大家都可以使用微信中的余額來轉賬,不用去進行額外的操作,即便是老年人也能上手。

凡事都是有利有弊,微信群的缺點是信息的處理功能太弱,團長需要花一些時間整理、清洗、匯總數據,制定出各種表單,比如采購單和配送單。

如果對Excel使用不太熟練的人,可能會感到一籌莫展。團長如果具備了很強的數據管理能力,就能夠快速搞定,這體現出他的數據管理和應用的能力,這是優秀的供應鏈管理者的必要條件。

至此,小區團長已經把供應鏈管理中的主要流程都走了一遍,成為了一名潛在的優秀職業經理人。

整個團購過程中環節非常多,只要有任何的地方沒有銜接好,就會落入流程的縫隙,影響到按時交付和小區居民的滿意度。

團長不僅要有很強的邏輯思維能力,還要有豐富的溝通技巧,才能完成按時交付,保障供應的任務。

優秀的團長就是在社區團購中練就出來的,他們是非常具有潛質的供應鏈管理者。

如果您想要招募真正的人才,不妨留意一下身邊的團長,高手在民間,實戰出英雄。

中國加油!戰疫必勝!

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