職位描述

1、基于服飾產業變化及品牌發展情況，進行招商機會分析，持續優化運營招商策略并有效落地； 

2、優質商家招商：整合多渠道挖掘國內外優質服飾品牌，結合客戶需求進行入駐前合作洽談到入駐后的運營管理； 

3、外部協同生態服務商/產地協會等多個組織，透傳新商政策聯合招商；內部協同集團多個部門，進行多維度數據及資源整合； 

4、針對不同類型商家設計差異化的分層育商體系，沉淀分類型新商成長方法，幫助商家快速成長；

職位要求

1、統招本科及以上學歷，熟悉并了解服飾行業，有3年以上招商及育商經驗； 

2、良好的商務溝通及談判能力，能有效調動內部平臺、外部商家及生態服務商等資源； 

3、具備較好的數據分析能力，能通過數據對業務進行風險識別及方向判斷； 

4、具備較強的學習能力和抗壓能力，以目標結果為導向，有突出的拿結果能力，勇于創新；

職位描述

1、數據分析與洞察，運用數據分析工具和技術，對大量復雜的數據進行深入分析，包括但不限于趨勢分析、消費行為分析、投資效益分析等。 

2、作為核心成員參與業務項目，從整體視角和項目視角，提供策略制定、分析體系搭建、監控體系設計及監控分析，評估分析的閉環，為業務執行提供全方面的分析建議，提出優化建議，并積極推進策略落地。 

3、對競爭對手、行業市場進行深入研究，包括特色、價格策略、服務質量、市場份額等，能獨立完成詳細的商業分析報告，為業務制定競爭策略提供參考。

職位要求

1.本科及以上學歷，統計學、數學、經濟學、工商管理、信息管理等相關專業優先。 
2.具有3年以上商業分析或數據分析相關工作經驗，有互聯網大廠及服飾行業經驗者優先。 
3.具備大數據處理能力，熟悉掌握數據提取和分析工具，如SQL、Python等，熟悉數據挖掘常用算法和方法，熟悉因果推斷常用方法。 
4.具備扎實的統計學和數學基礎，能夠運用合適的統計模型和算法進行數據分析。 
5.優秀的報告撰寫能力和數據可視化技能，能夠將復雜的數據和分析結果清晰、準確地傳達給不同層次的受眾。

職位描述

1、負責公司級重點項目的管理，從業務前期規劃到產品方案、技術研發、上線、業務驗收、復盤收尾等階段完整的項目全生命周期管控，基于對項目目標、方案的的理解，基于互聯網研發模式，發揮強推動與跨部門、跨部門的協同能力，運營專業的項目管理方法、工具，確保項目目標的達成； 

2、有研發管理、項目管理的專業方法論基礎，能夠因地制宜地提出適合不同業務的項目管理、工時管理、文檔管理、敏捷提效的方案，并推動方案落地； 

3、負責業務重點項目/戰役，方案管理，對項目的進度、質量、成本進行整體把控，交付過程標準化，達成交付目標； 

4、負責建立與對口業務線干系人溝通機制，熟悉所支持業務的全鏈路。深入理解業務規劃、運營策略、產品規劃、技術規劃、可敏捷識別產品與技術的機會及風險； 

5、熟練運用OKR、敏捷項目管理的方法與工具，通過數字化敏捷管理的方式實現業-產-研協同在線化； 

6、負責BP產品、技術團隊的需求管理規范、排期管理、兵力管理，對技術規劃有理解及價值判斷； 

7、總結并沉淀相關項目管理實戰經驗，賦能項目和團隊，提升整體效率。

職位要求

1、計算機、通信或相關專業； 

2、2年以上互聯網領域技術開發或產品設計經驗，或有3年以上軟件項目管理經驗； 

3、有電商平臺工作經驗，對平臺電商業務熟悉。 

4、精通軟件項目過程管理，對敏捷項目管理等有實際應用經驗及深刻理解； 

5、具有較強的邏輯思維能力，較好的秩序感、計劃與執行驅動力，能有效地控制項目目標的達成； 

6、工作細致，思維敏捷，責任感強，工作積極主動，具有快速學習的能力及應對快速變化的能力； 

7、具有出色的溝通、交流和組織能力，出色的團隊合作精神； 

8、熟悉敏捷研發、通過項目管理專業人士資格認證(PMP)，敏捷教練認證(CSM)者優先。